Chargé ou chargée de projet - actifs municipaux

Le département

Le département du génie municipal étant nouvellement créé, nous recherchons une personne qui aime relever des défis afin de poursuivre la mise en place de procédures et des suivis de projets pour assurer une gestion des actifs efficace de ce nouveau département. 

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du directeur du service du génie municipal, le chargé de projets - actifs municipaux planifie, coordonne et assure le suivi de différents projets liés aux infrastructures municipales. Il contribue également au traitement des requêtes relatives aux infrastructures ainsi qu’à la planification, au suivi et à l’amélioration de la gestion des actifs municipaux. 

Nous recherchons un profil ayant une expertise en infrastructures municipales (voirie/égout/aqueduc).

Principales tâches et responsabilités

• Préparer les estimations de coûts relatives aux projets et aux interventions sur les infrastructures municipales;
• Préparer et rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des projets, notamment les devis;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans directeurs relatifs aux infrastructures municipales;
• Effectuer la surveillance et le suivi des travaux municipaux afin de s’assurer de leur conformité aux plans, devis, normes et exigences applicables;
• Participer au développement, à l’implantation et à l’amélioration des procédures et outils de gestion des actifs municipaux;
• Contribuer à la planification et à la gestion du cycle de vie des infrastructures et équipements municipaux, notamment les réseaux d’aqueduc et d’égouts, les infrastructures routières et les bâtiments municipaux;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets d’entretien, de réhabilitation, de remplacement et d’amélioration des infrastructures municipales, en considérant notamment les échéanciers, les budgets et les contraintes techniques;
• Collaborer avec les différents services municipaux afin d’assurer une planification et une réalisation cohérentes des interventions sur les actifs municipaux;
• Effectuer le suivi des budgets associés aux projets sous sa responsabilité et contribuer à l’identification de solutions permettant d’optimiser les investissements et la pérennité des infrastructures;
• Investiguer et élaborer des solutions à diverses problématiques ou contraintes reliése aux infrastructures municipales;
• Effectuer les suivis des requêtes citoyennes en lien avec les infrastructures;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec les infrastructures et de la gestion des actifs municipaux.

Exigences

• Posséder un DEC en technologie du génie civil ou un diplôme connexe équivalent ou supérieur. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• Expérience dans le domaine des infrastructures municipales (voirie, égout, aqueduc);
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Avoir une connaissance des logiciels informatiques spécialisés tels que PG Territoire, Autocad, ArcGis;
• Grande autonomie dans la prise de décision tout en favorisant la collaboration avec les collègues;
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports; 
• Posséder un permis de conduire valide et une carte Accès-chantier (ASP).

Aptitudes et compétences recherchées

• Démontrer de la rigueur et de l'organisation;
• Travailler en équipe;
• Faire preuve d’autonomie et de professionnalisme;
• Être une personne agile et orientée vers les résultats;
• Avoir une bonne gestion du stress;
• S'engager dans l'évolution de ses compétences.

Conditions de travail 

Il s’agit d’un poste cadre avec un horaire de travail régulier, mais variable, basé sur une semaine de 35 heures. L’échelle salariale 2026 se situe entre 82 518 $ et 92 183 $. La Ville offre une gamme complète d’avantages sociaux, incluant notamment des assurances collectives payées à 75 % par l’employeur, un fonds de pension, un REER ainsi que des journées de maladie et mobile. Une politique de télétravail est également offerte.

Entrée en fonction

Dès que possible

Candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courrier électronique à ressourceshumaines@ville.contrecoeur.qc.ca ou remplir le formulaire de candidature ci-dessous.