...ets cumulés des différentes activités industrielles ayant cours ou à venir sur son territoire; CONSIDÉRANT QUE la Politique gouvernementale de prévention en santé contient un objectif visant spécifiquement l'aménagement de communautés...
En savoir plus...e commandite - Colonie des grèves de Contrecœur - Réalisation de l'activité Les Monstrueuses 18.8 Adoption d'une politique - Politique cadre sur la gouvernance en matière de protection des renseignements personnels 18.9 Adopti...
En savoir plus...ce d'assainissement des eaux, rétroactivement au 20 janvier 2025, au salaire de la classe 9, de l'échelon 4 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés - cadres. ADOPTÉE 2025 -01 -008 NOMINAT...
En savoir plus...8. GESTION DU PERSONNEL 8.1 Dépôt – Rapport – Mouvement de personnel – Février 2026 8.2 Adoption – Politique concernant l’embauche et la rémunération des étudiants 8.3 Création d’un poste – Technicien en loi...
En savoir plus...ctions des responsables 2 7.7 Adoption du règlement 1257 -2022 modifiant le règlement 1129 -2018 adoptant la politique d'achat afin d'ajuster le montant minimal pour une demande de prix 7.8 Adoption du projet de r...
En savoir plus...financière – Promotion – Camps de vacances des Colonies 12. ADMINISTRATION GÉNÉRALE 12.1 Prolongation – Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés cadres 12.2 Demande d’appui – Union des...
En savoir plus...8. Gestion du personnel 8.1 Dépôt – Rapport – Mouvement de personnel – Février 2026 8.2 Adoption – Politique concernant l’embauche et la rémunération des étudiants 9. Loisir et culture 9.1 Autorisation de s...
En savoir plus...– Promotion – Camps de vacances des Colonies Page 2 de 2 12. Administration générale 12.1 Prolongation – Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés cadres 12.2 Demande d’appui – Demandes de l’Union...
En savoir plus...sation fait rayonner la Ville avec ses nombreux tournois à l’extérieur; CONSIDÉRANT QUE ce projet s’inscrit dans la Politique familiale municipal de Contrecoeur, qui vise à offrir un milieu de vie sain, actif et inclusif pour les famille...
En savoir plus...port - Mouvement de personnel - Septembre 2025 8.2 Embauche - Chargé de projet - Service du génie 8.3 Adoption - Politique sur la reconnaissance des ressources humaines 9. L OISIR ET CULTURE 9.1 Adoption - Plan action à l'égar...
En savoir plus...et greffe, à compter du 22 septembre 2025, au salaire et conditions à la classe 10, échelon 4, de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des emp loyés -cadres. D'AUTORISER le directeur général à sign...
En savoir plus...inte au Service des finances, en compter du 16 juin 2025, a u salaire de la classe 10, échelon 6, de la Politique de rémunération et des a vantages sociaux des employés-cadres; 8 D’AUTORISER le directeur généra...
En savoir plus...Service du génie municipal, à compter du 17 février 2025, au salaire et conditions à la classe 12*, échelon 4, de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -cadres. D'AUTORISER le directeur général à si...
En savoir plus...18.12 Versement d'une commandite - Centre d'action bénévole - Guignolée 2023 18.13 Adoption d'une politique - Politique cadre sur la gouvernance en matière de protection des renseignements personn els 18.14 Ado...
En savoir plus...AU S ERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE POUR L'ANNÉE 2025 CONSIDÉRANT QUE les pompiers sont régis par leur propre politique de traitement; CONSIDÉRANT QUE l'augmentation respecte l'équité interne en termes de proportion;...
En savoir plus...fixer le salaire à la classe 9 échelon 1 de la grille salariale 2024, soit un taux de 43.49 $ de l'heure prévue à la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -cadres. QUE le préambule fasse partie intégrante...
En savoir plus...ssions signifient: « coût réel » : taux horaire par salarié établi selon la convention collective en vigueur et la politique de rémunération et des avantages sociaux des employés cadres, majoré de 50 %, en y ajoutant le taux horaire...
En savoir plus...salaire à la classe 12* échelon 1 de la grille salar iale 2024, soit un taux de 57.88 $ de l’heure prévu e à la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -cadres. QUE le préambule fasse partie intégr...
En savoir plus...DOPTION - RÈGLEMENT NUMÉRO 1312 -2023 SUR LA GESTION CONTRACTUELLE CONSIDÉRANT QU ’un règlement sur la Politique de gestion contractuelle a été adopté par la Ville de Contrecœur en vertu de la résolution numér...
En savoir plus...CONTRECŒUR RÈGLEMENT NUMÉRO 1312 -2023 SUR LA GESTION CONTRACTUELLE CONSIDÉRANT QU’ un règlement sur la Politique de gestion contractuelle a été adoptée par la Ville en vertu de la résolution numéro 2010 -12 -435, conformément...
En savoir plus...7.1 Adoption de la liste des comptes à payer au 7 février 2024 8. GESTION DU PERSONNEL 8.1 Adoption - Politique sur le droit à la déconnexion 8.2 Nomination - Contremaitre - Service des travaux publics 8.3...
En savoir plus...motion décrétant la prochaine adoption du règlement 1318 -2023 modifiant le règlement 952 -2012 concernant la Politique en matière de variations budgétaires 6.5 Avis de motion décrétant la prochaine adoption du règ...
En savoir plus...t de suivi budgétaires 8.5 Adoption - Règlement 1318 -2023 modifiant le règlement 952 -2012 concernant la Politique en matière de variations budgétaires 8.6 Adoption - Règlement 1319 -2023 modifiant le règlement 1129 -20...
En savoir plus...ifi cation - Lettres d'entente - Syndicat des employés municipaux de la Ville de Con trecoeur 9.5 Modifications - Politique des cadres 10. L OISIR ET CULTURE 11. U RBANISME 11.1 Dépôt du rapport sommaire des per...
En savoir plus...9.1 Modification de la structure organisationnelle de certains postes cadres 9.2 Modification de l'annexe C de la politique de rémunération des employés cad res de la Ville de Contrecoeur 9.3 Embauche de personnel à titre de prép...
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