...à la programmation aquatique du Service loisir et culture et modification de la résolution 2022 -02 -022 afin de majorer le salaire de la responsable 9.3 Changement de statut d'une employée surnumérai re à régulière, poste d'agent...
En savoir plus...Une contravention au présent règlement par un dirigeant ou un employé peut notamment mener à une suspension sans salaire ou à un renvoi. 8.2 Sanctions pour l’entrepreneur, le mandataire, consultant, sous -traitant, fourni...
En savoir plus...tion du camp de jour estival 2022 9.3 Modification des résolutions 2022 -02 -021 et 2022 -03 -049 afin de majorer le salaire horaire des étudiants 9.4 Embauche d'un concierge au Service loisir et culture pour le rempl acement d'un d...
En savoir plus...l'entente ci -dessous nommées; QUE l'embauche soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer le salaire à l'échelon minimum de la classe 2, soit un taux horaire de 24,50 $ tel que le prévoit la convention co...
En savoir plus...at de travail prévu entre les parties. QUE l'embauche soit e ffectuée aux conditions suivantes : de fixer le salaire à un taux de 16.75 $ de l'heure, de fixer l'embauche conditionnelle à la vérification des antécédents judiciaire...
En savoir plus...MMER pour la programmation 2023 -2024 au poste de préposé de plateaux, les personnes suivantes et de fixer leur salaire comme suit : TEMPS PARTIEL ANCIENNETÉ SALAIRE Gabrielle Dunlop 3 ans 17.20 $ Philippe Danse...
En savoir plus...l'urbanisme et de l'environnement. QUE l'embauche soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer le salaire à la classe 8 éche lon 5 de la grille salariale 2023; de fixer l'embauche conditionnellement à la convention coll...
En savoir plus...ues à l'entente contractuelle entre les parties ; QUE l'embauche soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer le salaire selon la classe 9, échelon 8 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés-cadres (taux ho...
En savoir plus...nouk Lorion pour le poste de directrice - adjointe aux services administratifs (assistante -trésorière). DE FIXER le salaire selon la classe 9, échelon 3 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés cadres de la V...
En savoir plus...la nomination de monsieur Frédéric St -Laurent pour le poste de directeur des travaux publics. DE FIXER le salaire à la classe 11* échelon 1 de la grille salariale 2023 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des...
En savoir plus...soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer la date d'entrée en fonction au 19 février 2024; de fixer le salaire à la classe 9* (40 heures par semaine) échelon 1 de la grille salariale 2024 de la Politique de rémunération et de...
En savoir plus...soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer la date d'entrée en fonction au 1er avril 2024; de fixer le salaire à la classe 10 (35 heures par semaine) échelon 1 de la grille salariale 2024 de la Politique de rémunérati...
En savoir plus...s pour l’année 2023? Demande d’explication concernant la résolution de modification du titre et ajuste ment de salaire du directeur du Service des communication? Demande à con naître les sujets des ententes hors cour que la Vill...
En savoir plus...he soit effectuée aux conditions suivantes : de fixer la date d'entrée en fonction au 22 avril 2024; de fixer le salaire à la classe 12* échelon 1 de la grille salar iale 2024, soit un taux de 57.88 $ de l’heure prévu e à la P...
En savoir plus...eige 100$/h Tondeuse automotrice 10$/h Ressources humaines La facture des ressources humaines comprend les salaires des employés cadres établis selon la politique de rémunération et des avantages sociaux des employés ca...
En savoir plus...atherine Bouchard soit nommée, rétroactivement au 10 avril 2024, aux conditions générales suivantes : • Salaire annuel suivant la classe salariale « 10* », échelon « 8 » de la structure salariale en vigueur; QUE les aut...
En savoir plus...effectuée aux conditions suivantes : de fixer la date d'entrée en fonction au 16 septembre 2024; de fixer le salaire à la classe 9 échelon 1 de la grille salariale 2024, soit un taux de 43.49 $ de l'heure prévue à la Politique...
En savoir plus...que direct rice des services juridiques et du greffe DE FIXER sa date d'embauche au 6 janvier 2025. DE FIXER son salaire à la classe 12* échelon 7 de la Politi que de rémunération et des avantages sociaux des employés-cadres. QUE le...
En savoir plus...onathan Lessard, ingénieur, à titre de directeur du Service du génie municipal, à compter du 17 février 2025, au salaire et conditions à la classe 12*, échelon 4, de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employé...
En savoir plus...Benachenchou à titre de contremaitre au Service d'assainissement des eaux, rétroactivement au 20 janvier 2025, au salaire de la classe 9, de l'échelon 4 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -...
En savoir plus...R monsieur Éric Chartrand à titre de contremaître au Service des travaux publics, en date du 31 mars 2025, au salaire de la classe 9*, échelon 1; 5 D’AUTORISER le directeur général à signer, pour et au nom de la Ville, le...
En savoir plus...HER monsieur Sylvain Gougeon à titre de technicien au Service d'assainissement des eaux, en date du 10 avril 2025 , au salaire et conditions de la classe 5, échelon 1, de la convention collective de la Ville de Contrecœur. ADOPTÉE...
En savoir plus...Martyne Lévesque à titre de directrice adjo inte au Service des finances, en compter du 16 juin 2025, a u salaire de la classe 10, échelon 6, de la Politique de rémunération et des a vantages sociaux des employés...
En savoir plus...n appel d’urgence dans un délai de quinze (15) minutes, de son d omicile jusqu'à la caserne de pompiers. • Le salaire horaire qui a été établi pour le poste de capitaine est de 33.50 $/h pour 2023. ADOPTÉE...
En savoir plus...Loisir : Antoine Beauvais QUE l'embauche soit effectuée aux conditions suivantes: de fixer le salaire à un taux horaire de 16,50 $, de fixer l'horaire de travail à 40 heures par semaine, de fixer la date d'entré...
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