Conseiller ou conseillère en urbanisme

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme et de l’environnement, le ou la titulaire du poste planifie, élabore et met en œuvre des orientations, des politiques, des programmes, des plans et des règlements en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement du territoire. La personne veille également à l’élaboration, à la modification et à l’application de la réglementation d’urbanisme.

Principales tâches et responsabilités

• Assure la planification de l’aménagement et du développement harmonieux du territoire;
• Assure la cohérence entre la réglementation municipale, le schéma d’aménagement et la planification stratégique de l’aménagement;
• Voit à la mise en œuvre du plan d’urbanisme et des programmes particuliers d’urbanisme, en conformité avec les lois en vigueur;
• Élabore, rédige et prépare les modifications à la réglementation d’urbanisme;
• Suscite de nouveaux projets ou des projets de requalification et participe, au besoin, à la préparation des ententes entre la Ville et les promoteurs;
• Assure la gestion des programmes ainsi que la planification des outils d’urbanisme municipaux au service du développement et de l’urbanisme;
• Participe à l’élaboration de la stratégie de développement économique;
• Soutient le directeur lors de l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action, dans le respect de la vision et de la mission du service;
• Accompagne et conseille les promoteurs désirant implanter un nouveau projet sur le territoire;
• Effectue le suivi des projets de plan d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA) et de projet particulier de construction et d’occupation d’un immeuble (PPCMOI);
• Analyse et délivre les permis plus complexes;
• Étudie et analyse les demandes d’opérations cadastrales;
• Collabore avec les instances municipales, les commissions et les comités;
• Étudie, propose et soumet toute recommandation pertinente;
• Reçoit, analyse, prépare et présente les dossiers au Comité consultatif d’urbanisme (CCU) et agit à titre de personne-ressource;
• Distribue les requêtes, les permis et les dossiers d’infraction et en assure un suivi adéquat afin que les citoyens se conforment à la réglementation;
• Exerce un rôle-conseil de premier plan en matière d’interprétation et d’application de la réglementation auprès des inspecteurs, notamment en ce qui concerne l’interprétation des dispositions des règlements d’urbanisme usuels et des normes en matière de zonage agricole;
• Propose des méthodes et des processus de travail afin d’améliorer le traitement des demandes, telles que les demandes de permis et les requêtes, ainsi que l’expérience client auprès des citoyens;
• En collaboration avec son supérieur immédiat, planifie les réunions de travail individuelles et en équipe requises au bon fonctionnement du service afin de soutenir les objectifs établis par la direction;
• Effectue des sorties sur le terrain et des inspections dans le cadre de projets ou de l’inspection de permis et de certificats.

Formation et expérience

• Détenir un baccalauréat en urbanisme ou dans un domaine compatible avec la fonction;
• Détenir au moins deux ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec ou être en voie de le devenir (un atout);
• Posséder une expérience dans le secteur municipal (un atout);
• Posséder une expérience pertinente en rédaction de rapports, de politiques, de plans d’action et de règlements d’urbanisme;
• Avoir une bonne connaissance de Word, d’Excel, de PG Territoire et des logiciels de SIG (un atout);
• Posséder une très bonne connaissance des lois et règlements afférents à son domaine d’activité;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes et compétences recherchées

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme;
• Assurer une bonne communication et offrir un service à la clientèle de haute qualité, en faisant preuve de tact et de diplomatie;
• Avoir un sens développé de l’organisation et respecter les échéanciers établis;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers avec plusieurs intervenants simultanément;
• Détenir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Être rigoureux et organisé;
• Faire preuve d’un sens politique et éthique développé.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué avec un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 8 h 15 à 12 h et de 13 h à 16 h 45, et le vendredi, de 8 h 15 à 12 h. Selon les besoins du poste, l’horaire peut être variable et flexible. Le salaire est établi selon la convention collective, à la classe 8, soit un taux horaire de 39,80 $ pour l’année 2026 (échelon 1). La Ville offre un programme complet d’avantages sociaux.

Entrée en fonction

Septembre 2026

Candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courrier électronique à ressourceshumaines@ville.contrecoeur.qc.ca ou remplir le formulaire de candidature ci-dessous.