...PÉCAUDY Considérant le cadre d’intervention municipale en matière de vie communautaire où l’on retrouve la politique de reconnaissance des organismes; Considérant la demande de reconnaissance effectuée par l’organisme L...
En savoir plus...CONTRECŒUR CONSIDÉRANT QUE la Ville reconnaît l’organisme comme un organisme partenaire #2 au sens de la Politique de reconnaissance des organismes de la Ville de Contrecœur; CONSIDÉRANT QUE la Ville souhaite appuyer...
En savoir plus...Considérant que la Ville de Contrecœur souhaite réaliser un plan d'action de 3 ans à la suite de l'élaboration de sa politique culturelle afin d’améliorer l’offre culturelle et favoriser le développement culturel, social et communautai...
En savoir plus...ce d'assainissement des eaux, rétroactivement au 20 janvier 2025, au salaire de la classe 9, de l'échelon 4 de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés - cadres. ADOPTÉE 2025 -01 -008 NOMINAT...
En savoir plus...ns de travail selon les modalités prévues pour la fonction, à savoir la classe 9*, premier échelon, selon les politiques en vigueur, et de signer tous documents permettant de r éaliser cette embauche. ADOPTÉE 2023 -...
En savoir plus...al 18.8 Autorisation - Participation au colloque de l'association québécoise d'urbanisme 18.9 Adoption - Politique de gestion des documents et des archives 18.10 Nomination - comité de circulation - directeur des services...
En savoir plus...aitons mettre davantage en évidence. Ce beau projet s’inscrit dans cette démarche en plus de respecter les objectifs de la Politique des familles et des aînés ainsi que ceux du Plan directeur des parcs et des espaces verts. Un parc canin amélioré...
En savoir plus...NT l'entente d'emploi convenu entre les deux pa rties qui maintient les conditions de l'employé en vigueur prévues à la Politique des employés cadres de la Ville de Contrecœur . EN CONSÉQUENCE , Il est proposé par : Monsieur Pie...
En savoir plus...intégration, de statuer qu'il pourra continuer à être sur l'équipe d'intervention (pompier). DE MODIFIER la « Politique de traitement des pompiers et officiers du Service de sécurité i ncendie de Contrecœur » en vigueur...
En savoir plus...on récréative et touristique des Cœurs - Vaillants à titre de partenaire de la Ville dans le cadre de la politique de reconnaissance des organismes 18.2 Autorisation de signature - Protocole d’entente entre la...
En savoir plus...corporation récréative et touristique des Cœurs -Vaillants à titre de partenaire de la Ville dans le cadre de la politique de reconnaissance des organismes 18.2 Autorisation de signature - Protocole d’entente entre la Ville pour...
En savoir plus...ste à temps partiel Les conditions de travail pour occuper ce poste sont actuellement régies par la « Politique de traitement des pompiers et officiers du Service de sécurité incendie de Cont recœur » en vigueur. 10 •...
En savoir plus...1 Adoption de la liste des comptes à payer au 29 mars 2023 9. GESTION DU PERSONNEL 9.1 Adoption de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -cadres de la Ville de Contrecœur 9.2 Em...
En savoir plus...Service du génie municipal, à compter du 17 février 2025, au salaire et conditions à la classe 12*, échelon 4, de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés -cadres. D'AUTORISER le directeur général à si...
En savoir plus...8.1 Adoption de la liste des comptes à payer au 29 mars 2023 9. Gestion du personnel 9.1 Adoption de la Politique de rémunération et des avantages sociaux des employés ca dres de la Ville de Contrecoeur 9.2 Embauche...
En savoir plus...ant, un permis pourra être délivré. Sécurité civile Quel est le rôle du citoyen lorsque l’on parle de sécurité civile? La Politique québécoise de sécurité civile 2014-2024 s’appuie\ sur deux fondements très importants. L’un d’eux est le principe...
En savoir plus...construction proposés sa tisf ait aux cinq (5) cr itèr es su ivants e n vue de respecter les o bjectifs de la Politique provincia le en matière de séc urité publique et d e protection de l’env ironnem en t : SADR Art...
En savoir plus...e commandite - Colonie des grèves de Contrecœur - Réalisation de l'activité Les Monstrueuses 18.8 Adoption d'une politique - Politique cadre sur la gouvernance en matière de protection des renseignements personnels 18.9 Adopti...
En savoir plus...ent situé au 6440, route Marie-Victorin. Pour faire suite à cette découverte et pour concorder avec les objectifs de notre politique culturelle, cinq jours de fouilles supplémentaires ont eu lieu entre le 6 et le \ 12 septembre 2022. Artefacts e...
En savoir plus...té Téléphone : 450 587-5901, poste 238 Courriel : activites.biblio@ville.contrecoeur.qc.ca Horaire de la bibliothèque, politiques et règlements au ville.contrecoeur.qc.ca Dans un décor accueillant et dynamique, la bibliothèque met à la dispos...
En savoir plus...icialiser les conditions d'embauche à l'intérieur d'un contrat d'embauche en attendant la modificat ion à la Politique de traitement des pompiers et officiers du Service de sécurité incendie de Contrecœur . Considérant la...
En savoir plus...ux Ressources numériques pour les années 2023, 2024, 2025 18. ADMINISTRATION GÉNÉRALE 18.1 Adoption d'une politique de communication entre les élus et le personnel municipal 18.2 Adoption d'une politique de civilité...
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En savoir plus...nos familles et de nos personnes aînées La Ville de Contrecœur a présenté en 2021 le plan d’action 2022-2024 de sa Politique des familles et des aînés dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie et du mieux- être de sa popul...
En savoir plus...l’inauguration des nouveaux modules et le lancement, à la Maison de la Famille Joli-Cœur, du plan d’action 2022-2024 de la Politique des familles et des aînés. Par ces activités animées et rassembleuses organisées, la Ville crée des environnement...
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